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整理編輯：萬偉華 云南百滇稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

1、全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證辦理時(shí)間

根據(jù)《云殘發(fā)〔2023〕13號(hào) 關(guān)于開展云南省2023年度殘疾人按比例就業(yè)情況審核的通告》以及《昆明市關(guān)于開展2023年度全國殘疾人按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證審核的通告》規(guī)定：

2023年度全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證辦理時(shí)間為2023年3月1日至10月31日（如有調(diào)整另行通知）。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)按規(guī)定征收殘疾人就業(yè)保障金。

2022年度未安排殘疾人就業(yè)的用人單位或已完成聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證的用人單位，可于2023年9月-11月通過“云南省電子稅務(wù)局”或到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)部門自主申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

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2、殘保金計(jì)算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)1.5%的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。

殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按照上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。

用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

3、殘保金優(yōu)惠

自2023年1月1日起至2027年12月31日，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 

自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。 

4、如何通過籌劃不用繳納殘保金

關(guān)于開展云南省2023年度殘疾人按比例就業(yè)情況審核的通告 云殘發(fā)〔2023〕13號(hào)

如單位有招聘殘疾人就業(yè)的意向和計(jì)劃,可以與省內(nèi)各級(jí)殘聯(lián)及其所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系。