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國家稅務(wù)總局峨山縣稅務(wù)局優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式全面推行“三項制度”工作方案
云南百滇稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 2020-12-21

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國家稅務(wù)總局峨山縣稅務(wù)局優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式全面推行“三項制度”工作方案
發(fā)布時間:2020-12-21
 
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式等重要指示批示精神,認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2019〕118號)(以下簡稱“國務(wù)院指導(dǎo)意見”)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式全面推行“三項制度”實施方案〉的通知》(稅總發(fā)〔2019〕31號)(以下簡稱“稅務(wù)總局實施方案”)、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知》(云政辦發(fā)〔2019〕39號)和《國家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<云南省稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式全面推行“三項制度”工作方案>的通知》(云稅發(fā)〔2019〕102號)(以下簡稱“省局工作方案”)要求,結(jié)合峨山縣稅務(wù)局工作實際,制定本工作方案(以下統(tǒng)稱《工作方案》)。
 
一、總體要求
 
按照國家稅務(wù)總局實施方案和省局工作方案確定的指導(dǎo)思想和基本原則,在峨山縣稅務(wù)局逐步實現(xiàn)“三項制度”全面推行,并落實于稅務(wù)執(zhí)法過程中,使稅務(wù)執(zhí)法行為得到有效規(guī)范,執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法全過程可回溯管理、執(zhí)法決定合法有效,行政自由裁量權(quán)得到有效約束,大幅提升稅務(wù)執(zhí)法能力和水平,顯著提高稅務(wù)執(zhí)法社會滿意度。
 
二、主要任務(wù)
 
(一)全面推行行政執(zhí)法公示制度,確保稅務(wù)執(zhí)法透明
 
建立健全行政執(zhí)法公示相關(guān)制度機制。按照“誰執(zhí)法、誰公示、誰負責(zé)”的原則,依法及時主動向社會公開行政執(zhí)法的事前、事中、事后執(zhí)法信息,并實時動態(tài)管理。
 
1.強化事前公示。全面準(zhǔn)確及時主動公開稅務(wù)執(zhí)法主體、人員、職責(zé)、權(quán)限、依據(jù)、程序、救濟渠道等基本信息和隨機抽查事項、“最多跑一次”“全程網(wǎng)上辦”等清單信息,辦稅指南等辦稅信息,并及時進行動態(tài)調(diào)整。
 
2.規(guī)范事中公示。除可能有礙執(zhí)法外,稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法時要按規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識;在進行稅務(wù)檢查、調(diào)查取證、采取強制措施和強制執(zhí)行、送達執(zhí)法文書等執(zhí)法活動時,必須主動出示稅務(wù)檢查證,出具執(zhí)法文書,并落實告知要求。辦稅服務(wù)場所要設(shè)置崗位信息公示牌,明示工作人員崗位職責(zé)、申請材料示范文本、咨詢服務(wù)、投訴舉報等信息。主管稅務(wù)機關(guān)要公示定期定額個體工商戶核定定額的初步結(jié)果等事中執(zhí)法信息。
 
3.加強事后公示。按規(guī)定主動向社會公開非正常戶認(rèn)定、欠稅公告、稅收減免、納稅信用等級評定等執(zhí)法信息,公示稅務(wù)行政許可決定、行政處罰決定、稅收個案批復(fù)信息。要及時從信息公示平臺撤下被依法撤銷、確認(rèn)違法或者要求重新作出的原執(zhí)法決定信息。建立行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度,應(yīng)于年度終了后公開本單位上年度行政執(zhí)法總體情況有關(guān)數(shù)據(jù),并報本級人民政府和上一級稅務(wù)機關(guān)。縣局于每年1月10日前上報市稅務(wù)局。
 
4.拓展公示途徑。要充分利用全國統(tǒng)一稅務(wù)執(zhí)法信息公示平臺、官方網(wǎng)站、報刊、廣播、電視、政務(wù)新媒體、辦稅服務(wù)廳公示欄、服務(wù)窗口等渠道,及時向社會公開稅務(wù)執(zhí)法信息。
 
(二)全面推行執(zhí)法全過程記錄制度,確保稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范
 
建立健全行政執(zhí)法全過程記錄相關(guān)制度機制。采取以文字記錄為主、音像記錄為輔的形式,對稅務(wù)執(zhí)法的啟動、調(diào)查取證、審核決定、送達執(zhí)行等全部過程進行記錄,并全面系統(tǒng)歸檔保存,做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。
 
1.完善文字記錄。稅務(wù)機關(guān)以紙質(zhì)文件或電子文件的形式對執(zhí)法活動進行文字記錄,做到記錄合法規(guī)范、客觀全面、及時準(zhǔn)確。根據(jù)稅務(wù)總局和省稅務(wù)局制作的執(zhí)法文書范本,結(jié)合峨山縣稅務(wù)局執(zhí)法實際,督促使用說理式文書模板,推行說理式執(zhí)法。在執(zhí)法過程中要嚴(yán)格使用執(zhí)法規(guī)范文書及稅收執(zhí)法規(guī)范用語。
 
2.規(guī)范音像記錄。稅務(wù)機關(guān)通過相關(guān)音像記錄設(shè)備實時對執(zhí)法活動進行音像記錄,做好音像記錄與文字記錄的銜接。推行全程音像記錄查封扣押財產(chǎn)等直接涉及重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動,根據(jù)實際情況音像記錄現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、舉行聽證、留置送達和公告送達等容易引發(fā)爭議的執(zhí)法過程。根據(jù)稅務(wù)總局、省稅務(wù)局關(guān)于執(zhí)法音像記錄的管理制度、記錄行為用語指引及相關(guān)要求,按照“分級負責(zé)”的原則,結(jié)合稅務(wù)執(zhí)法工作需要,充實配置音像記錄設(shè)備,建設(shè)稅務(wù)約談(詢問)室等辦公場所。
 
3.嚴(yán)格記錄歸檔。根據(jù)省稅務(wù)局確定音像記錄的存儲方式,通過技術(shù)手段實現(xiàn)對同一執(zhí)法對象的文字記錄和音像記錄的“一戶式”集中歸檔的要求,做好對應(yīng)工作。建立健全基于電子認(rèn)證、電子簽章的稅務(wù)執(zhí)法全過程數(shù)據(jù)化記錄機制,形成業(yè)務(wù)流程清晰、數(shù)據(jù)鏈條完整、數(shù)據(jù)安全有保障的數(shù)字化歸檔管理制度。各級稅務(wù)機關(guān)按照規(guī)定歸檔保存執(zhí)法全過程記錄資料,實現(xiàn)所有執(zhí)法行為有據(jù)可查。
 
4.發(fā)揮記錄作用。在作出執(zhí)法決定前,要調(diào)閱相關(guān)記錄資料,對執(zhí)法行為的合法性、規(guī)范性等進行審核。加強執(zhí)法全過程記錄信息的統(tǒng)計分析,查找執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)改進執(zhí)法工作。要充分發(fā)揮記錄信息對案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、法律救濟、評議考核、輿論引導(dǎo)、行政決策、內(nèi)控機制和納稅信用體系以及涉稅專業(yè)服務(wù)信用建設(shè)等工作的積極作用。
 
(三)全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度,確保稅務(wù)執(zhí)法公正
 
建立健全重大執(zhí)法決定法制審核相關(guān)制度機制。作出重大執(zhí)法決定之前,要嚴(yán)格進行法制審核,未經(jīng)法制審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的,不得作出決定。稅務(wù)稽查案件審理、重大稅務(wù)案件審理的法制審核工作,分別適用《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》《重大稅務(wù)案件審理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
 
1.明確審核主體??h以上稅務(wù)機關(guān)負責(zé)法制工作的機構(gòu)、稽查局審理部門是重大執(zhí)法決定法制審核機構(gòu),法制審核機構(gòu)要確保專人負責(zé)本單位重大執(zhí)法決定法制審核工作??山Y(jié)合實際建立重大執(zhí)法決定法制審核委員會,實行集體審理。加強法制審核隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),落實國務(wù)院指導(dǎo)意見要求,確保2020年7月底前,峨山縣稅務(wù)局的法制審核人員原則上不少于本單位從事行政處罰、行政強制、行政檢查、行政征收、行政許可等執(zhí)法活動的人員總數(shù)的5%,同時把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有法律專業(yè)背景的人員調(diào)整充實到法制審核崗位。建立本系統(tǒng)內(nèi)法律顧問、公職律師跨區(qū)域統(tǒng)籌開展法制審核的機制。
 
2.明確審核事項。凡涉及重大公共利益,可能造成重大社會影響或引發(fā)社會風(fēng)險,直接關(guān)系行政相對人或第三人重大權(quán)益,經(jīng)過聽證程序作出稅務(wù)執(zhí)法決定,以及案件情況疑難復(fù)雜、涉及多個法律關(guān)系的,都要進行法制審核。根據(jù)稅務(wù)總局、省稅務(wù)局的重大執(zhí)法決定法制審核事項基礎(chǔ)清單,結(jié)合峨山縣實際明確審核事項清單;根據(jù)法制審核事項清單,明確本級法制審核事項的具體標(biāo)準(zhǔn),并于制定或修改相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后1個月內(nèi)上報備案。
 
3.明確審核內(nèi)容。要嚴(yán)格審核執(zhí)法主體是否合法,執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格;執(zhí)法程序是否合法;案件事實是否清楚,證據(jù)是否合法充分;適用法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件是否準(zhǔn)確,裁量基準(zhǔn)運用是否適當(dāng);是否超越本機關(guān)法定權(quán)限;執(zhí)法文書是否齊備、規(guī)范;違法行為是否涉嫌犯罪、需要移送司法機關(guān)等。法制審核機構(gòu)完成審核后,提出同意或者存在問題的書面審核意見。稅務(wù)執(zhí)法承辦機構(gòu)要對法制審核機構(gòu)提出存在問題的審核意見進行研究,作出相應(yīng)處理后再次報送法制審核;對審核意見有異議的,應(yīng)與法制審核機構(gòu)進行溝通,未達成一致意見的,由承辦機構(gòu)提請其分管局領(lǐng)導(dǎo)專題協(xié)商研究;協(xié)商研究仍未達成一致意見的,報請主要負責(zé)人決定。
 
4.明確審核責(zé)任。主要負責(zé)人是推動落實本單位重大執(zhí)法決定法制審核制度的第一責(zé)任人,對本單位作出的行政執(zhí)法決定負責(zé)。要嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)總局確定的法制審核流程。稅務(wù)執(zhí)法承辦機構(gòu)應(yīng)及時將符合法制審核范圍的重大執(zhí)法事項提交法制審核,并對送審材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性,以及執(zhí)法的事實、證據(jù)、法律適用、程序的合法性負責(zé)。法制審核機構(gòu)對重大執(zhí)法決定的法制審核意見負責(zé)。因承辦機構(gòu)的承辦人員、負責(zé)法制審核的人員和審批稅務(wù)執(zhí)法決定的負責(zé)人濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私枉法等,導(dǎo)致稅務(wù)執(zhí)法決定錯誤,要依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
(四)積極推進信息化建設(shè),確保稅務(wù)執(zhí)法高效
 
按照立足實際、優(yōu)化集成、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的原則,加快推進“三項制度”信息化建設(shè)。
 
1.以金稅三期系統(tǒng)為支撐,推進“三項制度”信息化建設(shè)。要按照稅務(wù)總局和省稅務(wù)局的要求應(yīng)用好金稅三期系統(tǒng)中的“三項制度”相關(guān)功能。
 
2.依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高稅務(wù)執(zhí)法信息化水平。要按要求應(yīng)用好金稅三期、電子稅務(wù)局等信息系統(tǒng)及“稅務(wù)執(zhí)法數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺”。
 
3.推進人工智能技術(shù)應(yīng)用,提升稅務(wù)執(zhí)法的精準(zhǔn)性。要應(yīng)用好稅務(wù)總局、省稅務(wù)局研究開發(fā)的稅務(wù)執(zhí)法裁量智能輔助信息系統(tǒng),深化對金稅三期等信息系統(tǒng)中稅務(wù)執(zhí)法大數(shù)據(jù)的智能分析和應(yīng)用。
 
三、組織實施
 
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
 
縣局全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)要加強對“三項制度”推行工作的領(lǐng)導(dǎo),主要負責(zé)人是第一責(zé)任人,統(tǒng)籌部署推行任務(wù),定期聽取有關(guān)工作情況報告,及時研究解決工作中的重大問題。要按照稅務(wù)總局和省稅務(wù)局的統(tǒng)一部署推行“三項制度”,確保實施有方案、部署有要求、推進有目標(biāo)、任務(wù)有落實、工作有考核、組織有保障。
 
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)“三項制度”推行過程中的溝通協(xié)調(diào)、跟蹤指導(dǎo)、督促落實、組織評估、問題報告等日常工作。建立聯(lián)絡(luò)員工作機制,涉及“三項制度”工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位指定1名同志擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)日常工作銜接和向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋工作進展情況、存在的問題及困難。
 
(二)明確任務(wù)分工
 
法制股牽頭負責(zé)峨山縣稅務(wù)局全面推行“三項制度”有關(guān)工作,依據(jù)要求擬定工作方案、事項清單等制度文件,并根據(jù)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)情況及時修改調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,督促指導(dǎo)各部門開展“三項制度”推進工作;辦公室負責(zé)推行工作的新聞宣傳、輿論引導(dǎo)、政府信息公開、督查督辦工作;征收管理股、信息中心負責(zé)推行工作的信息化建設(shè);財務(wù)管理股負責(zé)推行工作的經(jīng)費保障;人事教育股負責(zé)推行工作的人才及相關(guān)培訓(xùn)保障以及推行工作的績效考評;局內(nèi)其他相關(guān)部門結(jié)合工作職責(zé),做好有關(guān)推行工作。局內(nèi)各部門要切實履職盡責(zé),按照任務(wù)分解積極落實推行工作有關(guān)任務(wù),同時加強部門間工作配合,形成推進合力。
 
要按照市局安排部署,建立健全工作機制,進一步明確任務(wù)分工、壓實工作責(zé)任,確保任務(wù)落實。
 
(三)分步有序?qū)嵤?/div>
 
1.部署準(zhǔn)備階段(2019年7月底前)
 
制定工作方案等配套文件,明確任務(wù)分工,在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌組織開展法制審核人員配備,以及“三項制度”專題教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)宣傳等工作。按照稅務(wù)總局、省稅務(wù)局的統(tǒng)一部署開展全國統(tǒng)一稅務(wù)執(zhí)法信息公示平臺和金稅三期等信息系統(tǒng)優(yōu)化工作。
 
2.推進實施階段(2019年8月-2020年7月)
 
按照本《工作方案》及有關(guān)要求,認(rèn)真組織實施“三項制度”,結(jié)合稅務(wù)總局、省稅務(wù)局及州稅務(wù)局印發(fā)的“三項制度”事項清單,按照“與納稅人和繳費人利益最直接的事項先推、社會公眾最關(guān)切的事項先推、推行條件成熟的事項先推”的原則,突出重點,循序推進,確保2020年7月底前推行到位。要加強跟蹤調(diào)研,對推行效果進行適時評估,及時發(fā)現(xiàn)解決實施中存在的問題,完善相關(guān)制度辦法,提高“三項制度”運行實效,推進法治稅務(wù)建設(shè)。
 
3.持續(xù)深化階段(2020年8月起)
 
深入推行“三項制度”,全面總結(jié)工作經(jīng)驗,鞏固已有成果,分析存在問題,持續(xù)改進提升,不斷推動法治稅務(wù)建設(shè)邁上更高臺階。
 
四、工作要求
 
(一)提高思想認(rèn)識
 
要高度重視“三項制度”全面推行工作,從落實全面依法治國方略、建設(shè)法治稅務(wù)、推動實現(xiàn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度充分認(rèn)識其重要意義,切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向,明確任務(wù)分工,強化保障措施,穩(wěn)妥有序推進,積極探索創(chuàng)新,確保繼續(xù)走在前、出經(jīng)驗。
 
(二)注重統(tǒng)籌集成
 
要堅持制度化、規(guī)范化、信息化一體建設(shè)。以全面推行“三項制度”為突破口,加強和完善執(zhí)法資格考試和證件管理、執(zhí)法案例指導(dǎo)、執(zhí)法裁量權(quán)基準(zhǔn)、執(zhí)法案卷管理和評查、執(zhí)法投訴舉報以及執(zhí)法責(zé)任制等制度建設(shè),積極做好相關(guān)制度銜接工作,形成統(tǒng)籌稅務(wù)執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的制度體系。
 
(三)加強培訓(xùn)宣傳
 
要制定“三項制度”專題培訓(xùn)方案,開展分級分類培訓(xùn),與“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”等活動有機結(jié)合,提高培訓(xùn)的針對性、實效性。認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的要求,加大宣傳力度,通過官方網(wǎng)站、電子稅務(wù)局、納稅人學(xué)堂、12366服務(wù)熱線等方式,廣泛宣傳全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型事例和實施效果,為推行工作營造良好氛圍。
 
(四)強化推行保障
 
要重視稅務(wù)執(zhí)法人員能力素質(zhì)建設(shè)。嚴(yán)格實行執(zhí)法人員資格管理制度,配合稅務(wù)總局、省稅務(wù)局做好全國稅務(wù)執(zhí)法人員和法制審核人員數(shù)據(jù)庫的入庫工作。落實好稅務(wù)總局制定的考核評價體系及人員激勵機制。加大法律專業(yè)人員招錄力度,并優(yōu)先配備到法制審核崗位,并加快推動法律專業(yè)人才歸位。健全執(zhí)法人員和法制審核人員崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)制度。鼓勵和支持執(zhí)法人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。將稅務(wù)執(zhí)法裝備配備、設(shè)備配置、設(shè)施建設(shè)和信息化建設(shè)所需經(jīng)費納入經(jīng)費預(yù)算,為全面推行工作提供保障。
 
(五)務(wù)求工作實效
 
要充分考慮地域差異、工作基礎(chǔ),堅持因地制宜,不搞“一刀切”。分步有序?qū)嵤┑臅r間節(jié)點要求是最后時限要求,基礎(chǔ)較好、條件具備的縣稅務(wù)局可以加快推進。凡是現(xiàn)有制度規(guī)定、工作事項、業(yè)務(wù)流程、表證單書、信息系統(tǒng)等基本上符合和適應(yīng)“三項制度”要求的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留和使用,并按照便捷高效的原則進一步優(yōu)化、改進和完善。注重發(fā)揮“三項制度”在落實減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的積極作用。注重選樹“三項制度”推行工作先進典型,發(fā)揮示范帶動作用。將“三項制度”推行情況納入績效考評和督查督辦,對工作不力的要及時督促整改,對工作中出現(xiàn)問題造成不良后果的單位及人員要通報批評,依紀(jì)依法問責(zé),確保“三項制度”各項工作落到實處、取得實效。
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