員工因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅？
云南百滇稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 2018-02-09
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當(dāng)上司、領(lǐng)導(dǎo)通知你的時(shí)候，想必此刻你的內(nèi)心一定是崩潰的！不過(guò)你也一定沒(méi)想到，會(huì)馬上收到一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金吧。今天，就讓我們帶你了解經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)稅收知識(shí)。
首先，我們要了解一個(gè)概念，什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（京地稅個(gè)[1999]685號(hào)）規(guī)定：一、個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金指：企業(yè)在改組、改制、減員增效過(guò)程中解除職工勞動(dòng)合同支付給被解聘職工的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及因其他原因被雇主辭退或自行辭退個(gè)人領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或退職費(fèi)（指不符合國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)文件規(guī)定的退職費(fèi)）。
二、京地稅個(gè)［1996］501號(hào)《關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干稅收征管政策問(wèn)題的通知》中的第四條及國(guó)稅發(fā)［1996］203號(hào)《關(guān)于個(gè)人取得退職費(fèi)收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》中的第二條規(guī)定同時(shí)予以廢止。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的征收范圍是如何規(guī)定的？有無(wú)稅收優(yōu)惠？
根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2001〕157號(hào)）規(guī)定：一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
二、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按何種稅目征稅？如何計(jì)征個(gè)稅？
在《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）規(guī)定中可以知道：
對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按‘工資、薪金所得’項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
二、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入，因此，對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12計(jì)算。
三、按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款，由支付單位在支付時(shí)一次性代扣。
四、個(gè)人按國(guó)家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。
五、個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的，對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。
來(lái)源：北京市地方稅務(wù)局
采編：崔揚(yáng)
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