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信息來源:江蘇省泰州地稅局
案情簡介
2017年4月15日,李某收到XX地稅局寄發(fā)的《個人所得稅涉稅風(fēng)險提醒函》,提醒函中顯示李某近一年來從A公司和B公司兩家公司均取得工資薪金收入,屬于兩處以上取得工資薪金收入群體,需要前往稅務(wù)機關(guān)履行匯總納稅申報義務(wù)。以2017年3月為例(不考慮個人承擔(dān)的三險一金),李某從A公司取得工資薪金所得6000元,A公司為其代扣代繳個人所得稅145元;同月從B公司取得工資薪金所得7000元,B公司為其代扣代繳個人所得稅245元。李某向稅務(wù)機關(guān)提出異議,認為:雖然他從兩家公司取得工資薪金收入,但是A公司和B公司均已分別為其代扣代繳了個人所得稅,其本人已履行了個人所得稅納稅義務(wù),無需再次申報納稅。
稅法分析
《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)〈個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)〉的通知》(國稅發(fā)〔2006〕162號)明確,從中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)當按照規(guī)定到主管稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報。A公司、B公司在支付李某工資、薪金時雖已按規(guī)定代扣代繳了相應(yīng)的個人所得稅,但根據(jù)稅法規(guī)定,并不能免除李某的納稅申報義務(wù),李某應(yīng)選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機關(guān)自行辦理納稅申報。因此,李某從兩家公司取得工資、薪金所得,應(yīng)根據(jù)提醒函提示到所在地稅務(wù)機關(guān)辦理匯總納稅申報,履行納稅義務(wù)。本案中,2017年3月李某合并兩處工資薪金所得,減除費用扣除標準,計算得出李某應(yīng)納個人所得稅稅額為1370元,剔除A公司、B公司已扣繳的個人所得稅,李某仍需補繳稅款980元。另外,《中華人民共和國稅收征收管理法》(主席令第49號)第六十四條規(guī)定,納稅人不進行納稅申報,不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,由稅務(wù)機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。如果李某不按規(guī)定履行納稅義務(wù),稅務(wù)機關(guān)將有權(quán)追繳稅款并采取適當?shù)膽徒浯胧?/span>
實踐中,如果納稅人收到稅務(wù)機關(guān)寄發(fā)的提醒函,但實際上并沒有取得提醒函中所列的多處收入,則存在以下可能:1.身份信息被其他單位盜用,用于虛列工資發(fā)放記錄,達到少繳企業(yè)所得稅的目的;2.該納稅人從原來單位離職,原單位財務(wù)人員未及時變更申報系統(tǒng)的工資發(fā)放情況,誤扣繳申報。遇到類似情況,納稅人應(yīng)及時到主管稅務(wù)機關(guān)說明情況,有證據(jù)表明另一單位盜用其個人信息進行申報的,該納稅人可以依法主張其合法權(quán)益,向稅務(wù)機關(guān)舉報盜用其個人信息進行申報的單位的偷稅漏稅行為,也可要求該單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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