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紹興市企業(yè)納稅合規(guī)指引(試行)
云南百滇稅務師事務所有限公司 2024-04-22

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關(guān)于印發(fā)《紹興市企業(yè)納稅合規(guī)指引(試行)》的通知

發(fā)布時間:2024-04-22 來源:國家稅務總局紹興市稅務局


國家稅務總局紹興市各縣(市、區(qū))稅務局、市稅務局局內(nèi)各單位,各縣(市、區(qū))司法局:


為貫徹落實省委、省政府關(guān)于推進營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”決策部署,助推我市法治化營商環(huán)境改革,國家稅務總局紹興市稅務局、紹興市司法局聯(lián)合制定了《紹興市企業(yè)納稅合規(guī)指引(試行)》。請各單位加強宣傳,督促企業(yè)落實主體責任,加強涉稅事項合規(guī)管理。在工作中遇到新情況、新問題的,請及時向紹興市稅務局(法制科)反饋。


紹興市企業(yè)納稅合規(guī)指引(試行).docx


 國家稅務總局紹興市稅務局

紹興市司法局

2024年4月22日


紹興市企業(yè)納稅合規(guī)指引(試行)

 

為指導企業(yè)開展納稅合規(guī)管理工作,建立健全企業(yè)納稅合規(guī)工作機制,提升企業(yè)合規(guī)管理水平,結(jié)合紹興實際,制定《紹興市企業(yè)納稅合規(guī)指引(試行)》。

 

第一章總  則

 

第一條為促進紹興企業(yè)合規(guī)管理,建立健全企業(yè)納稅合規(guī)制度,防范納稅管理風險,保障企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)稅收法律、行政法規(guī),《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》的規(guī)定,結(jié)合紹興實際,制定本指引。

 

第二條依法納稅是企業(yè)的應盡合規(guī)義務??劾U義務人依法履行代扣代繳、代收代繳稅款的合規(guī)義務。

 

第三條納稅合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,加強企業(yè)納稅合規(guī)建設(shè),有效管控涉稅風險,是企業(yè)安全、穩(wěn)健、高效運營的必要保障。

 

第四條本指引所稱納稅合規(guī),是指企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的涉稅行為符合稅收法律法規(guī)、稅收政策、稅務監(jiān)管規(guī)定等方面的要求。納稅合規(guī)依托企業(yè)各項經(jīng)營活動的誠信守法,以及企業(yè)會計核算制度和內(nèi)部控制制度的健全完善,兩者相輔相成。

 

本指引所稱納稅合規(guī)風險,是指企業(yè)及其員工因不合規(guī)行為,引發(fā)法律責任,受到相關(guān)處罰,造成經(jīng)濟或聲譽損失以及其他負面影響的可能性。

 

第五條納稅合規(guī)管理,是指企業(yè)圍繞有效防控納稅違法違規(guī)風險,針對自身生產(chǎn)經(jīng)營管理活動開展的有組織、有計劃的管理活動,包括依法納稅相關(guān)的制度制訂、風險預防、合規(guī)審查、考核評價、合規(guī)培訓等。

 

本指引所稱納稅違規(guī),是指企業(yè)及員工在稅務登記、賬簿憑證管理、納稅申報、稅款繳納、發(fā)票管理等涉稅事務中,違反納稅合規(guī)要求而須承擔的法律責任。

 

第六條主管稅務機關(guān)在其職責范圍內(nèi)負責指導、督促、幫助企業(yè)開展納稅合規(guī)建設(shè)、管理。

 

第七條倡導企業(yè)遵循依法依規(guī)、全面覆蓋、責任到人、風險可控、監(jiān)督有效的原則,建立健全納稅合規(guī)管理制度。

 

第二章 納稅合規(guī)管理制度

 

第八條企業(yè)應堅持制度為基,積極構(gòu)建以納稅合規(guī)管理基本制度為核心、分級分類的納稅合規(guī)管理制度體系。

 

合規(guī)管理是企業(yè)管理的有機組成部分,納稅合規(guī)制度設(shè)計體現(xiàn)企業(yè)依法納稅的尊法意志,要與現(xiàn)有的管理體系相銜接,達到系統(tǒng)集成、業(yè)務融合、風險預防、運行可靠、持續(xù)更新的要求。

 

第九條企業(yè)制訂納稅合規(guī)基本制度,一般應明確合規(guī)目標、部門職能、運行機制、考核評價、監(jiān)督問責等具體內(nèi)容。

 

第十條企業(yè)制訂具體納稅合規(guī)制度,須注意結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營管理特點,注意制度的適用性和可操作性。

 

第十一條企業(yè)構(gòu)建納稅合規(guī)具體制度體系,一般應包括風險識別評估預警、納稅合規(guī)審查、違規(guī)風險應對、違規(guī)問題整改和違規(guī)責任追究等方面制度。

 

第十二條企業(yè)制訂納稅合規(guī)操作指南,應對制度實施方式、標準、流程和步驟進行詳細規(guī)定,實現(xiàn)納稅合規(guī)義務責任到人、責任到崗。

 

企業(yè)可根據(jù)需要制作納稅合規(guī)管理操作手冊,建立納稅合規(guī)流程圖、納稅合規(guī)指引清單和違規(guī)警示清單庫等具體標準和規(guī)范。

 

第三章 納稅合規(guī)運行和保障

 

第一節(jié) 組織體系

 

第十三條企業(yè)應當建立健全納稅合規(guī)管理組織體系,完善充實納稅合規(guī)管理領(lǐng)導機制,明確各管理層級、納稅合規(guī)管理牽頭部門、各業(yè)務及職能部門和監(jiān)督管理部門等納稅合規(guī)管理職責。

 

第十四條企業(yè)管理層要發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用,加強納稅合規(guī)管理的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期召開會議,研究決定納稅合規(guī)管理重大事項或提出意見建議,指導、監(jiān)督和評價納稅合規(guī)管理工作,防范“紙面合規(guī)”現(xiàn)象出現(xiàn)。

 

企業(yè)法定代表人或者實際控制人,是企業(yè)納稅合規(guī)管理的第一責任人,須負責企業(yè)合規(guī)流程的最終審查。

 

第十五條企業(yè)應明確納稅合規(guī)牽頭部門,一般可由財會部門或者法務部門負責。企業(yè)應設(shè)置納稅合規(guī)管理崗位,選配專業(yè)員工。有條件的企業(yè),可設(shè)立首席納稅合規(guī)官,并為其業(yè)務知識更新提供便利。

 

納稅合規(guī)牽頭部門應發(fā)揮牽引能動作用,履行制度起草、合規(guī)審查、合規(guī)培訓和風險識別、預警、應對等職責。

 

第十六條企業(yè)應將納稅合規(guī)審查嵌入業(yè)務流程,從源頭上防范違規(guī)風險,內(nèi)設(shè)產(chǎn)品銷售、物資采購、資本運營、財務會統(tǒng)、倉儲運輸、投資融資、勞動人事(考核與薪酬)、基本建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、審計監(jiān)察、行政后勤等機構(gòu)承擔部門納稅合規(guī)的主體責任。

 

第十七條企業(yè)內(nèi)設(shè)審計監(jiān)察等部門,應對企業(yè)納稅合規(guī)要求各項落實情況開展監(jiān)督。

 

第二節(jié) 運行流程

 

第十八條納稅合規(guī)的組織運行流程,通常指納稅合規(guī)的識別、評估、預警、合規(guī)審查、風險應對、問題整改、責任追究等環(huán)節(jié),包括:

 

(一)全面梳理經(jīng)營管理活動可能產(chǎn)生的納稅違規(guī)風險,建立健全風險識別、評估、預警機制。

 

(二)認真開展納稅合規(guī)審查,將納稅合規(guī)具體標準嵌入經(jīng)營管理各項業(yè)務流程,明確納稅合規(guī)審查職責界限,制訂審查標準、流程、重點等。

 

(三)建立納稅違規(guī)重大風險事件應對處理預案,開展預案演練,完善納稅違規(guī)各類問題的有效整改。

 

(四)組織開展納稅合規(guī)制度落實情況監(jiān)督,及時追究違規(guī)行為。

 

(五)及時評價納稅合規(guī)管理制度設(shè)計的科學性和執(zhí)行的有效性。

 

第十九條企業(yè)應建立健全內(nèi)設(shè)部門的協(xié)同運行機制,確保資源共享、集約管控、效率提升。

 

第二十條倡導企業(yè)開展納稅合規(guī)服務外包,引入專業(yè)機構(gòu)提供專業(yè)化服務。

 

有條件的企業(yè)可以導入合規(guī)管理ISO37301國際認證和GB/35770國家標準認證,提升企業(yè)合規(guī)管理水平。

 

第三節(jié) 要素保障

 

第二十一條企業(yè)應提供足夠資源,保障納稅合規(guī)管理順利實施。

 

第二十二條企業(yè)應建立完善的財務內(nèi)部控制體系,嚴格執(zhí)行會計制度和財務事項操作和審批流程。

 

第二十三條企業(yè)應保障涉稅崗位從業(yè)人員具備必要的稅務知識和專業(yè)技能,并為其業(yè)務知識更新培訓提供便利。

 

第二十四條企業(yè)應不斷提高納稅合規(guī)管理信息化水平,通過內(nèi)部信息互聯(lián)互通,實現(xiàn)即時預警、實時監(jiān)控、快速處置。

 

第二十五條企業(yè)應注重培育納稅合規(guī)文化,積極樹立依法誠信納稅的意識,營造企業(yè)合規(guī)守法經(jīng)營的良好氛圍。

 

第四章高風險事項管控

 

第一節(jié)高風險違規(guī)事項

 

第二十六條企業(yè)納稅合規(guī)管理涵蓋從設(shè)立登記到清算注銷的全生命周期各類涉稅事項,重點關(guān)注偷稅、騙取出口退稅、應扣未扣稅款、虛開發(fā)票和違法使用發(fā)票等高風險違規(guī)事項。

 

第二十七條偷稅。是指納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經(jīng)稅務機關(guān)通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應納稅款的行為。

 

扣繳義務人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣稅款的行為。

 

第二十八條騙取出口退稅。是指以假報出口或者其他欺騙手段,騙取國家出口退稅款的行為。

 

第二十九條應扣未扣稅款。是指法律、行政法規(guī)規(guī)定負有代扣代繳稅款法定義務的扣繳義務人,放棄法定職責,在向納稅人支付款項時,未依法從所支付的款項中直接扣收稅款,不履行按期、足額扣繳應扣稅款義務的行為。

 

第三十條虛開發(fā)票和違法使用發(fā)票。包括:

 

(一)虛開發(fā)票行為。為他人、為自己開具與實際經(jīng)營業(yè)務情況不符的發(fā)票;讓他人為自己開具與實際經(jīng)營業(yè)務情況不符的發(fā)票;介紹他人開具與實際經(jīng)營業(yè)務情況不符的發(fā)票。

 

(二)違法使用發(fā)票行為。轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、介紹他人轉(zhuǎn)讓發(fā)票、發(fā)票監(jiān)制章和發(fā)票防偽專用品的行為;知道或者應當知道是私自印制、偽造、變造、非法取得或者廢止的發(fā)票而受讓、開具、存放、攜帶、郵寄、運輸?shù)男袨椤?/span>

 

(三)非法代開發(fā)票的,依照虛開發(fā)票的規(guī)定處理。

 

第二節(jié) 管控重點

 

第三十一條基礎(chǔ)管控要點。納稅人、扣繳義務人按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務院財政、稅務主管部門的規(guī)定設(shè)置賬簿,根據(jù)合法、有效憑證記賬,進行核算。賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他有關(guān)涉稅資料應當合法、真實、完整。綜合管控(但不限于)以下違規(guī)行為:

 

(一)違反會計法和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定,根據(jù)偽造或者變造的虛假會計憑證填制會計賬簿,或者不按要求登記賬簿,或者對內(nèi)對外采用不同的確認標準、計量方法等手段登記會計賬簿的偽造賬簿行為。偽造,是指行為人依照真賬簿、真憑證的式樣制作虛假的賬簿和記賬憑證;變造,是指行為人對賬簿、記賬憑證進行挖補、涂改、拼接等方式,制造假賬、假憑證,以假亂真的行為;

 

(二)隱匿賬簿、記賬憑證的行為。隱匿,是指行為人將賬簿、記賬憑證故意隱藏起來,導致稅務機關(guān)難以查實計稅依據(jù)的行為;

 

(三)擅自銷毀賬簿、記賬憑證的行為。擅自銷毀,是指未經(jīng)稅務機關(guān)批準而擅自將在使用或尚未過期的賬簿、記賬憑證銷毀處理的行為;

 

(四)在賬簿上填寫超出實際支出的數(shù)額以沖抵或減少實際收入的數(shù)額的多列支出行為,以及采取瞞報或者少報收入,并在賬簿上作虛假登記的少列收入行為;

 

(五)應當依法辦理納稅申報,而不按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理納稅申報,經(jīng)稅務機關(guān)通知,仍拒不申報的行為;

 

(六)在進行納稅申報的過程中,制造虛假情況,不如實填寫或者提供納稅申報表、財務會計報告及其他納稅資料的虛假的納稅申報行為。

 

第三十二條 具體管控措施。企業(yè)應根據(jù)自身經(jīng)營業(yè)務對應納稅事項,對應納稅事項開展內(nèi)控管理,重點關(guān)注增值稅、企業(yè)所得稅、出口退(免)稅、個人所得稅代扣代繳等事項,采?。òǖ幌抻冢┮韵潞弦?guī)措施:

 

(一)企業(yè)應健全財務會計制度,不得設(shè)置賬外賬,不得私設(shè)小金庫。要準確核算各類收入,正確確認和計算增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的計稅依據(jù),防范虛增銷售收入、應作收入未作收入、不報瞞報少報收入、混淆收入類別等情形發(fā)生。準確區(qū)分不同業(yè)務適用的稅率、各稅種納稅義務發(fā)生的時間、視同銷售與混合銷售行為。

 

(二)要嚴格審核記賬憑證、發(fā)票等涉稅資料,確保合法、有效、完整。注意對與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)業(yè)務的識別。正確審核進項抵扣與進項轉(zhuǎn)出的項目和金額,準確計算收入總額、準予扣除項目等準確核算各稅種的應納稅額。

 

(三)有出口退(免)稅業(yè)務的企業(yè),要防止沒有出口貨物,而向稅務機關(guān)提供辦理出口退稅發(fā)票或者稅票、出口貨物銷售明細賬、出口貨物報關(guān)單、出口收匯單證等有關(guān)憑證,冒充已出口貨物等假報出口行為,防范虛報出口商品的數(shù)量以少報多,虛報出口商品價格,以低報高,虛報出口商品種類,以低稅率商品報高稅率商品,以增加退稅款數(shù)額等其他欺騙行為的發(fā)生。

 

(四)依法履行代扣代繳義務時,準確核算各項代扣代繳稅款。防止在支付有關(guān)款項時,未按期、足額扣繳應扣、應收稅款。要重點管控代扣代繳個人所得稅事項,要按照規(guī)定辦理全員全額扣繳申報,并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。預扣、代扣稅款,應在次月十五日內(nèi)繳入國庫。

 

(五)在辦理申報繳稅環(huán)節(jié),應當根據(jù)電子稅務局網(wǎng)上公布的納稅服務指南的相關(guān)規(guī)定和主管稅務機關(guān)的具體要求辦理。要依規(guī)定的申報期限、申報內(nèi)容如實辦理納稅申報,完整報送納稅資料,在規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款。

 

(六)有條件的企業(yè),應當按照相關(guān)審計標準的要求,做好內(nèi)部審計工作,完善約束機制,規(guī)范經(jīng)營行為。

 

第三十三條 發(fā)票開具、使用、取得事項管控。企業(yè)應當熟悉了解發(fā)票的種類,在購銷商品、提供或者接受經(jīng)營服務以及從事其他經(jīng)營活動中,應當按照規(guī)定開具、使用、取得發(fā)票。

 

(一)開具發(fā)票時應當按照規(guī)定的時限、順序、欄目,全部聯(lián)次一次性如實開具,并加蓋發(fā)票專用章(電子發(fā)票無需發(fā)票專用章)。

 

(二)在購買商品、接受服務以及從事其他經(jīng)營活動支付款項,應當向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時,不得要求變更品名和金額。

 

收到發(fā)票(網(wǎng)絡(luò)發(fā)票)時,接收增值稅發(fā)票的納稅人可通過全國增值稅發(fā)票查驗平臺或浙江省電子稅務局查驗發(fā)票真?zhèn)危唤邮諗?shù)電票的納稅人還可通過電子發(fā)票服務平臺稅務數(shù)字賬戶發(fā)票查驗模塊進行信息查驗。

 

對不符合規(guī)定的發(fā)票,不得作為財務報銷憑證。

 

(三)企業(yè)應重點防范對外虛開和非法代開發(fā)票,收受假發(fā)票、虛開發(fā)票的風險。

 

在開展交易前,企業(yè)應對銷售方作必要了解,關(guān)注其經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、是否具備一般納稅人資格,評估虛開發(fā)票風險,警惕收受虛開發(fā)票的風險。

 

收到發(fā)票后,企業(yè)應仔細核對發(fā)票注明的銷售方名稱、貨物名稱與數(shù)量、金額等內(nèi)容與實際是否相符,若發(fā)現(xiàn)異常,暫緩申報并向稅務機關(guān)查證核實。

 

企業(yè)應當盡可能通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付貨款,做好合同、發(fā)票、物流和資金流“四流一致”資料的留存?zhèn)洳椤?/span>

 

第三十四條 加強重點領(lǐng)域和重點崗位防范管理

 

(一)企業(yè)交易業(yè)務。在合同訂立前,企業(yè)應對交易方的履約能力、從業(yè)時間等基本要素進行確認,有效識別“皮包公司”、“空殼公司”。合同由專人管理,建立合同管理臺賬,財務部門負責抽查驗證。

 

(二)企業(yè)存貨管理。企業(yè)應當加強存貨管理,根據(jù)生產(chǎn)流程和庫存商品特性,對商品的購進、保管、使用、出庫等每個環(huán)節(jié)制定出合理的內(nèi)控制度。嚴格按照制度的要求辦理各項進銷存手續(xù),保證賬實相符。

 

(三)特殊業(yè)務管理。對于有行業(yè)特點或者可能存在特殊風險的業(yè)務,設(shè)置合理的風險控制點,做好風險識別和管控。如:委托加工、勞務外包、掛靠經(jīng)營等業(yè)務,需對業(yè)務的真實性和合規(guī)性進行審查,與相關(guān)交易方簽訂合同、協(xié)議,形成完整的交易鏈。

 

(四)重點崗位管理,企業(yè)要根據(jù)自身組織管理架構(gòu)和崗位設(shè)置,梳理出納稅合規(guī)管理重點崗位,在提高合規(guī)意識,明確合規(guī)職責等方面采取防范措施。重點崗位通常涉及:企業(yè)各層次的管理崗位、會計和出納崗位、開票和辦稅崗位、銷售和采購崗位、倉庫和人事統(tǒng)計崗位、基建和運輸崗位等等。

 

第五章守信激勵和失信懲戒

 

第三十五條 稅務機關(guān)圍繞社會信用體系建設(shè),依法開展企業(yè)納稅信用管理。

 

第三十六條 稅務機關(guān)按照守信激勵、失信懲戒的原則,對不同信用級別的納稅人實施分類服務和管理。

 

第三十七條 對高等級納稅信用的納稅人,稅務機關(guān)采取多項激勵措施,其中對納稅信用A級的納稅人采取包容性審慎監(jiān)管、惠企政策供給和直達幫扶、信用修復和等級評定等激勵措施。

 

對納稅信用D級的納稅人,稅務機關(guān)依法從嚴管理,會同有關(guān)部門聯(lián)合懲戒。

 

第三十八條 企業(yè)納稅合規(guī),是稅務機關(guān)評定企業(yè)納稅信用級別和開展企業(yè)信用修復的重要因素。稅務機關(guān)鼓勵和引導企業(yè)增強依法誠信納稅意識,主動糾正納稅失信行為、消除不良影響。

 

第六章附  則

 

第三十九條 本指引僅對企業(yè)依法納稅合規(guī)作出一般性指引,供企業(yè)參考。

 

第四十條 本指引關(guān)于納稅合規(guī)管理涉及辦稅事項,可根據(jù)國家稅務總局12366納稅服務平臺發(fā)布的《辦稅服務指南》的規(guī)范操作。

 

第四十一條 本指引由國家稅務總局紹興市稅務局、紹興市司法局負責解釋。上級有新規(guī)定的,從其規(guī)定執(zhí)行。

 

第四十二條 本指引自公布之日起施行。

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