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湛江市人力資源和社會(huì)保障局 市工業(yè)和信息化局 市財(cái)政局 市投資促進(jìn)局 國(guó)家稅務(wù)總局湛江市稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)湛江市促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則的通知
各縣(市、區(qū))人民政府(管委會(huì))、市直有關(guān)單位:
現(xiàn)將《湛江市促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
湛江市人力資源和社會(huì)保障局 湛江市工業(yè)和信息化局
湛江市財(cái)政局 湛江市投資促進(jìn)局 國(guó)家稅務(wù)總局湛江市稅務(wù)局
2023年10月27日
湛江市人力資源和社會(huì)保障局 市工業(yè)和信息化局 市財(cái)政局 市投資促進(jìn)局 國(guó)家稅務(wù)總局湛江市稅務(wù)局
關(guān)于湛江市促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 根據(jù)《湛江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湛江市促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)招商引資的若干措施(試行)的通知》(湛府辦函〔2023〕43號(hào),以下簡(jiǎn)稱《若干措施》),制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于《若干措施》印發(fā)后新引進(jìn)的工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在湛江范圍內(nèi),有健全財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算,且符合廣東省“雙十”戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群和湛江市《關(guān)于高質(zhì)量建設(shè)制造強(qiáng)市的五年行動(dòng)計(jì)劃(2023-2027)》所規(guī)定的優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的制造業(yè)企業(yè)。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)
第三條 對(duì)新引進(jìn)實(shí)際固定資產(chǎn)投資達(dá)1億元(含)以上的制造業(yè)企業(yè),給予企業(yè)骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為符合本細(xì)則第三條的企業(yè)中上一年度在湛江工資薪金收入40萬(wàn)元(含)以上并在湛江繳納個(gè)人所得稅的在職高層管理人員和骨干力量。
第五條 對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的企業(yè)人才,參照其上一年度對(duì)湛江本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金由市財(cái)政和企業(yè)注冊(cè)地財(cái)政參照財(cái)政體制分享比例分擔(dān)(若財(cái)政體制分享比例有調(diào)整的,按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。企業(yè)注冊(cè)地可根據(jù)實(shí)際情況提高獎(jiǎng)勵(lì)金額,提高的獎(jiǎng)勵(lì)金額由當(dāng)?shù)刎?cái)政承擔(dān)。同時(shí)符合相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的企業(yè)人才,可按就高原則申報(bào)補(bǔ)貼,不重復(fù)享受。
第三章 申報(bào)程序及要求
第六條 項(xiàng)目提起。市人力資源社會(huì)保障局每年發(fā)布申報(bào)通知,明確具體申報(bào)時(shí)間、條件、材料等。
第七條 項(xiàng)目申報(bào)。項(xiàng)目申報(bào)采取全程網(wǎng)辦申報(bào)。企業(yè)組織符合條件的骨干人才按要求提交申報(bào)材料,做好申報(bào)材料審核、名單公示等工作。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄資格。
第八條 審核發(fā)放。市投資促進(jìn)局會(huì)市工信局審核確定符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的企業(yè)名單;市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市工信、財(cái)政、投資促進(jìn)、稅務(wù)部門(mén)審核確定獎(jiǎng)勵(lì)名單、獎(jiǎng)勵(lì)金額等并向社會(huì)公示。補(bǔ)貼資金由市、縣(市、區(qū))兩級(jí)財(cái)政按比例籌集資金后,由企業(yè)注冊(cè)地的人力資源社會(huì)保障局直接發(fā)放到人才的社會(huì)保障卡或銀行賬戶,探索通過(guò)數(shù)字人民幣發(fā)放。
第四章 附則
第九條 各級(jí)財(cái)政按照財(cái)權(quán)與事權(quán)相一致的原則,統(tǒng)籌做好獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)保障工作。
第十條 因獎(jiǎng)勵(lì)引起的稅款由受獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定自行全額承擔(dān),由企業(yè)注冊(cè)地的人力資源社會(huì)保障局代扣代繳。
第十一條 申請(qǐng)人及所在企業(yè)應(yīng)遵紀(jì)守法,并如實(shí)提供申請(qǐng)材料,對(duì)申請(qǐng)材料完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)于虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼資金的行為,一經(jīng)查實(shí),收回獎(jiǎng)勵(lì)資金,通報(bào)本市相關(guān)部門(mén),取消申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資格。情節(jié)嚴(yán)重的予以曝光,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十二條 申請(qǐng)人及所在企業(yè)應(yīng)自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況的檢查監(jiān)督。
第十三條 本辦法條款由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市工業(yè)和信息化局、財(cái)政局、投資促進(jìn)局、稅務(wù)部門(mén)解釋。
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期至2026年5月31日。在有效期屆滿前已具備獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件的,可延續(xù)適用獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。實(shí)施期內(nèi)如遇國(guó)家法律政策調(diào)整,按調(diào)整后的國(guó)家法律政策執(zhí)行。
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