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人力資源社會(huì)保障部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳 財(cái)政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施工作有關(guān)問題的通知

人社廳發(fā)〔2022〕50號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、發(fā)展改革委、財(cái)政廳（局），國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市稅務(wù)局：

為進(jìn)一步落實(shí)好《關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等問題的通知》（人社部發(fā)〔2022〕31號(hào)）要求，切實(shí)發(fā)揮階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策效果，促進(jìn)保市場主體保就業(yè)保民生，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、自2022年9月起，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（以下統(tǒng)稱地區(qū)）可根據(jù)本地區(qū)受疫情影響情況和社會(huì)保險(xiǎn)基金狀況，進(jìn)一步擴(kuò)大緩繳政策實(shí)施范圍，覆蓋本地區(qū)所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及各類社會(huì)組織，使階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策惠及更多市場主體。

二、階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后，可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳期間免收滯納金。

三、各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提供社保繳費(fèi)查詢、出具繳費(fèi)證明時(shí)，對(duì)企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補(bǔ)繳期間認(rèn)定為正常繳費(fèi)狀態(tài)，不得作欠費(fèi)處理。企業(yè)緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)。已依法代扣代繳的，職工個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)認(rèn)定為正常繳費(fèi)。同時(shí)，要主動(dòng)配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等政策的銜接問題。

四、要結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步加大政策宣傳解讀力度，針對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)以及靈活就業(yè)人員特點(diǎn)，提高宣傳的針對(duì)性和精準(zhǔn)度，確保政策“應(yīng)知盡知”。通過適時(shí)發(fā)布緩繳數(shù)據(jù)信息、采訪報(bào)道企業(yè)典型案例等方式，加強(qiáng)政策實(shí)施效果宣傳。

五、要進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，對(duì)符合緩繳政策要求的市場主體，積極主動(dòng)對(duì)接，分類做好服務(wù)保障。要健全部門協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享，簡化辦事流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“即申即享”，減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、財(cái)政、稅務(wù)等部門要進(jìn)一步加強(qiáng)配合，更好發(fā)揮工作合力，促進(jìn)階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策取得實(shí)效。政策實(shí)施過程中遇到的新情況和新問題，要及時(shí)報(bào)告。

人力資源社會(huì)保障部辦公廳

國家發(fā)展改革委辦公廳

財(cái)政部辦公廳

國家稅務(wù)總局辦公廳

2022年9月22日