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稅務師行業(yè)領軍人才培訓管理辦法(試行)
云南百滇稅務師事務所有限公司 2022-07-25

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關(guān)于印發(fā)《稅務師行業(yè)領軍人才培訓管理辦法(試行)》的通知

中稅協(xié)發(fā)【2022059 

 

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市注冊稅務師協(xié)會: 

 

經(jīng)會長專題會研究同意,現(xiàn)將《稅務師行業(yè)領軍人才培訓管理辦法(試行)》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。


附件:《稅務師行業(yè)領軍人才培訓管理辦法(試行)》 


中國注冊稅務師協(xié)會 

2022年 7月4日

 

附件: 

稅務師行業(yè)領軍人才培訓管理辦法(試行)

 

第一章 總 則

 

第一條 為加強稅務師行業(yè)領軍人才(以下簡稱領軍人才)培訓管理工作,根據(jù)《中國注冊稅務師協(xié)會章程》《稅務師繼續(xù)教育管理辦法》《稅務師行業(yè)“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃》的要求,制定本辦法。

 

第二條 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵循黨管人才、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認、競爭擇優(yōu)的原則,根據(jù)新時代稅務師人才培訓的需要,有計劃、有重點地選拔和培訓領軍人才,發(fā)揮其在引領稅務師行業(yè)(以下簡稱行業(yè))高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用。

 

第三條 領軍人才培訓對象每兩年遴選一批。遴選程序按照“公開、公平、公正”的原則,科學組織、專家評議、擇優(yōu)遴選。

 

第四條 中國注冊稅務師協(xié)會(以下簡稱中稅協(xié))設立領軍人才培訓評審委員會(以下簡稱評委會),評委會由中稅協(xié)領導、稅務師代表、有關(guān)部門代表及相關(guān)領域的專家學者組成,負責領軍人才培訓對象建議人選的評審工作。

 

第五條 行業(yè)領軍人才培訓管理辦公室(以下簡稱培訓辦)設在中稅協(xié)教育培訓部,由中稅協(xié)和清華大學相關(guān)人員組成,負責日常工作。

 

第二章 選拔條件

 

第六條 領軍人才培訓對象申請者應具備以下基本條件:

 

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,依法依規(guī)誠信執(zhí)業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

(二)擔任高等級(5A級、4A級、3A級)稅務師事務所所長(特殊情況放寬至A級以上);

 

(三)登記成為中稅協(xié)會員10年及以上;

 

(四)“五險一金”等社會保險費在稅務師事務所繳納;

 

(五)在申請當年1月1日未滿50周歲。

 

第七條 符合上述基本條件,且具備下列條件之一的人員優(yōu)先選拔:

 

(一)“兩代表一委員”(各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員);

 

(二)國家級、省部級表彰獎勵獲得者。

 

第八條 申請人有下列情況不得錄取領軍人才培訓對象:

 

(一)受到黨紀、政紀處分或組織處理尚在影響期內(nèi)的;

 

(二)違規(guī)提供涉稅服務牟取利益,受到有關(guān)部門處罰的;

 

(三)受到行業(yè)自律懲戒的;

 

(四)在申報過程中弄虛作假的。

 

第三章 選拔程序

 

第九條 培訓辦根據(jù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、領軍人才培訓總體目標和年度工作計劃,公開發(fā)布申報通知。領軍人才培訓對象由個人自愿申報,執(zhí)業(yè)所在地注冊稅務師協(xié)會(以下簡稱地方稅協(xié))初審匯總上報中稅協(xié)。

 

第十條 申請者須按申報通知規(guī)定的內(nèi)容和申報方式認真填報《申請書》及附件等材料,通過執(zhí)業(yè)所在地地方稅協(xié)提出申請。

 

第十一條 申請者執(zhí)業(yè)所在地地方稅協(xié)應嚴格按規(guī)定條件進行初審,簽署推薦意見并加蓋公章,按規(guī)定時間將申請書及附件等材料報送培訓辦。

 

第四章 評審程序

 

第十二條 評審程序分為材料復核和評委會評審兩個階段。

 

第十三條 培訓辦對申請材料進行復核。有以下情況之一者,不提交評委會評審:

 

(一)不符合申請條件;

 

(二)不按規(guī)定要求填報申請書;

 

(三)提供的材料不齊全。

 

第十四條 評委會評審。培訓辦對地方稅協(xié)推薦的申請人材料情況進行復核后,提交評委會評審。評委會實行會議評審。評審規(guī)程另行制定。

 

評審結(jié)果由評委會主任簽署意見,報中稅協(xié)。

 

評審結(jié)果在中稅協(xié)官網(wǎng)(www.cctaa.cn)進行公示。

 

第五章 培訓模式

 

第十五條 領軍人才培訓班(基地)設在清華大學,由中稅協(xié)與清華大學聯(lián)合舉辦。每期培訓周期為兩年,以集中培訓為主,每年不少于13天、200個學時。每期學業(yè)結(jié)束時學員須參加考評。

 

第十六條 領軍人才培訓每期人數(shù)不超過40人。

 

第十七條 學員培訓效果考核。培訓第一年末提交一份調(diào)研報告(不少于5000字),培訓結(jié)束時提交結(jié)業(yè)論文(不少于10000字)。

 

第十八條 評委會考評。評委會對調(diào)研報告和結(jié)業(yè)論文進行綜合考評,均為90分以上,準予結(jié)業(yè);90分以下,退回修改;60分以下,不予結(jié)業(yè)。

 

考評結(jié)果由評委會主任簽署意見后報中稅協(xié),調(diào)研報告和結(jié)業(yè)論文版權(quán)歸中稅協(xié)所有,優(yōu)秀報告、論文匯編出版。

 

第十九條 學員結(jié)業(yè)后,中稅協(xié)和清華大學聯(lián)合頒發(fā)《稅務師行業(yè)領軍人才培訓結(jié)業(yè)證書》,并為學員編制個人唯一證書編號,證書編號在中稅協(xié)和清華大學官方網(wǎng)站可以查詢。

 

第六章 使用管理

 

第二十條 中稅協(xié)和地方稅協(xié)應充分發(fā)揮領軍人才在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的示范、引領作用,引導領軍人才積極服務行業(yè)和社會。

 

第二十一條 中稅協(xié)和地方稅協(xié)以調(diào)研、座談、課題等形式,著重在以下方面發(fā)揮行業(yè)領軍人才作用:

 

(一)參與行業(yè)立法研究;

 

(二)參與稅收政策實施分析;

 

(三)參與國際稅收業(yè)務研究;

 

(四)參與行業(yè)信息專報調(diào)研和編寫;

 

(五)參與行業(yè)業(yè)務準則、指引的研究制定;

 

(六)參與行業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式的課題研究;

 

(七)參與行業(yè)其他重點工作。

 

第二十二條 領軍人才參與服務行業(yè)工作,按會員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,計入繼續(xù)教育學時。

 

第二十三條 領軍人才服務行業(yè)工作中表現(xiàn)突出的,作為重要參考條件,優(yōu)先推薦擔任各級協(xié)會理事、專業(yè)委員會委員,向行政機關(guān)和社會推薦參與國際和國家重大項目及相關(guān)工作。

 

第七章 附 則

 

第二十四條 本辦法由中稅協(xié)負責解釋。

 

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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